Journal Club

職場では、昨年Chairmanが転職しました。それに伴いお引越しをした
主任研究員がいます。また、伴ってかわかりませんが、別の部門に
移った主任研究員もいます。また、退職された主任研究員もいます。
主任研究員が移動すると、その下で働く研究員は一緒に動くか、別の職場を見つけます。

ということで、今は私の職場はがらがらです。それでも定期的な研究者セミナーと
表題の抄読会、これは続けなければなりません。少なくなってしまった人数で、
同じだけの回数をこなすためにはどうするか。。。つまり、個々人の発表回数が
増えるのです。私の当番は今年はもうないと安心していました。ところが！
ある日秘書さんから「お願い、演者になって。」とメールが。
（あらかじめ約半年分が割り振られていて、割り振られていた人が移動してしまい、
演者が空白になってしまったのです。）
断ればよいのでしょうが、発表者に当たっていた人が他施設に移ってしまって、
秘書さんが困っているのも良くわかり、「自分のチャンスが増えたと考えよう・・・」
と前向きに捉えお受けしました。


というわけで予定外の仕事が増え、何となく気持ちが落ち着かない今日この頃です。
あ～、やっぱり断ればよかったかなぁ。。。ちなみに、秘書さん、私のいない時に
研究室まで偵察に来て、同僚に
「彼女は発表大丈夫かな?（英語がかい！そりゃ下手だよあんた！知ってるじゃん。）」
って確かめてからメールをよこしたそうです。そんな不安な人に頼まなきゃいいのに。
しかし、一度引き受けてしまったからには、やらなきゃだわね・・・がんばりまする！
それにしても、誕生会、お客さん、何となく気ぜわしくなってきた今日この頃です。
これから帰国準備もだし、残り少ないアメリカでの日々、忙しくなりそう。